Wir sind ein innovatives Familienunternehmen seit 1919 und einer der größten Ausbilder im Kreis Steinburg.

Mit unserem Ausbildungsprogramm möchten wir in die Zukunft unseres Unternehmens investieren und nachfolgenden Generationen nicht nur eine fundierte Lehre, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz ermöglichen (Übernahmequote liegt ca. bei 90 %).

Das bieten wir Dir:

• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• jährliche Azubifahrt/-tag,
• Lehrwerkstatt für Tischler,
• Vorteile mit der reko-Card,
• Patenkonzept,
• regelmäßige Feedback-Gespräche,
• vermögenswirksame Leistungen,
• gute Übernahmechancen,
• Mitarbeiterevents,
• Firmenkleidung.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann hast Du bei uns die Möglichkeit, den Grundstein für eine solide, sichere berufliche Zukunft zu legen – eine spannende Ausbildung wartet auf Dich.