München hat viel zu bieten, auch als Arbeitgeberin. Zum Beispiel mehr als 43.500 Stellen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landeshauptstadt können zum Beispiel im Bürgerbüro in engem Kontakt mit Menschen arbeiten oder im IT-Referat komplexe IT-Projekte abwickeln. Und sie können neue Aufgabenbereiche übernehmen, ohne gleich den Arbeitgeber zu wechseln: Von der Wirtschaftsförderung über Kulturarbeit bis zur Jugendhilfe stehen ihnen spannende Themen offen. Diese Vielfalt können nur wenige andere Arbeitgeber bieten. Unsere innovativen Ausbildungs- und Studienrichtungen kombinieren Theorie und Praxis und decken vielfältige Themen von Rechts- über Wirtschafts- bis Sozialkunde ab. Das ist spannend, stellt aber auch eine Menge Anforderungen an die Auszubildenden und Studierenden.

Was wir erwarten: Neugierde, Offenheit und die Bereitschaft, sich auf Neues einzu­lassen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Was wir bieten: gute Übernahme­chancen, einen sicheren Arbeitsplatz, eine weltoffene und zukunftsorientierte Arbeitgeberin, Hilfe bei der Wohnungssuche und vieles mehr.