Unsere Auszubildenden haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und ihre Freizeit zu genießen. Wir bieten ein attraktives Ausbildungsgehalt gemäß dem Manteltarifvertrag der chemischen Industrie. Zusätzlich erhalten unsere Auszubildenden Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Kosten für Bücher und das Deutschland-Ticket übernehmen wir.

Unsere Ausbildung ist darauf ausgerichtet, den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Auszubildenden gerecht zu werden. Wir bieten hohe Übernahmechancen für zwei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, sofern die fachliche und persönliche Eignung gegeben ist.

Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, Praxiseinsätze sowohl am Hauptsitz in Mannheim als auch in Kaiserslautern zu absolvieren. Dadurch erhalten sie vielfältige Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche und können ihr Wissen und ihre Fähigkeiten erweitern. Zudem werden unsere Auszubildenden Teil eines offenen und wertschätzenden Teams, das sich gegenseitig vertraut, fördert und inspiriert.